Кореспондент «Вести Тамбов» Ирина Соцкая
15 мая в Тамбовском госуниверситете имени Державина стартует конкурс «Кибердром.Старт». Казалось бы, хорошее дело — молодёжь соревнуется в создании решений для беспилотников, а ведущие специалисты, включая представителя «Рубикона» Евгения Шмырина, оценивают их потенциал.
Но за красивой вывеской скрывается тревожная реальность. Лучших участников сразу приглашают подписать контракт на службу в беспилотных подразделениях. Шесть месяцев с возможностью продления, повышенная зарплата — звучит привлекательно. Только вот многие студенты уже понимают: ярко проявить себя = оказаться на фронте.
В условиях острейшего дефицита кадров в отрасли БПЛА (только гражданскому рынку не хватает 14,5 тыс. специалистов) такой подход выглядит контрпродуктивным. Вместо того чтобы растить инженеров и конструкторов, мы рискуем получить массовое «саботирование» конкурса: талантливые ребята будут специально «лажать», чтобы не попасть под контракт. Молодость, учёба, будущее — всё это отходит на второй план.
Нельзя решать проблему нехватки людей в армии и ОПК за счёт студентов. Нужны другие механизмы: целевая подготовка с гарантиями отсрочки, развитие производственных практик на заводах, привлечение зрелых специалистов и создание нормальных условий для работы в тылу. Иначе вместо ускоренного развития беспилотных технологий мы получим потерю мотивации у самой перспективной молодёжи.
Время задуматься: хорошее мероприятие не должно превращаться в инструмент давления. Талант нужно растить, а не немедленно отправлять «защищать Родину» ценой собственной молодости.
