Недавнее исследование сервиса по поиску работы показало, что значительная часть петербуржцев (около 35%) рассматривает возможность смены профессии в 2026 году. Еще 25% горожан выразили готовность к переменам.

Наиболее активны в желании сменить работу молодые петербуржцы – 52% жителей в возрасте от 18 до 24 лет. У представителей возрастной группы 25-34 лет этот показатель составляет 36%, а у тех, кто старше 35 лет – 33%.

Наибольший интерес у петербуржцев вызывают следующие направления деятельности: создание собственного бизнеса или самозанятости (12%), работа в сфере персонала (10%), административная работа (9%), продажи (8%) и информационные технологии (7%).

Стоит отметить, что параллельно с этим, значительная часть жителей Северной столицы сталкивается с проблемами в распределении отпусков. По данным ранее опубликованных данных, 31% горожан испытывали конфликты по этому поводу, 28% решали их самостоятельно, а 3% обращались за помощью к руководству или в отдел кадров.