Исследование, проведенное сервисом SuperJob, показало, что значительная часть петербуржцев (30%) надеется на карьерный рост в ближайшие несколько лет, в частности к 2026 году. Мужчины в этом отношении более оптимистичны – 35% ожидают повышения, в то время как среди женщин этот показатель составляет 25%.

Наибольшая уверенность в карьерном росте выражают молодые специалисты в возрасте до 35 лет – 39%. Среди сотрудников от 35 до 44 лет этот процент составляет 33%, а у тех, кто старше 45 лет, он лишь 20%.

Исследование также выявило связь между уровнем образования и ожиданиями карьерного роста. У петербуржцев с высшим образованием эта вероятность выше – 34%, чем у тех, кто имеет среднее профессиональное образование (26%).

В другом, связанном опросе, каждый третий петербуржец (28%) сталкивался с трудностями при планировании отпусков. Большинство респондентов (33%) самостоятельно находили решения, а лишь незначительная часть (9%) обращалась за помощью к руководству или отделу кадров.